Samarbete
Vi samarbetar tätt och prestigelöst med både kollegor och kunder. Samarbete med tydlig rollfördelning i ett öppet diskussionsklimat bidrar till effektivitet, kreativitet och kvalitet.
Westander har ett kollektivt bonussystem, lika för alla, som omfattar 40 procent av rörelseresultatet. I våra lönekriterier prioriterar vi dessutom samlad fakturering i egna kundansvar framför egen beläggningsgrad för att uppmuntra till delegering och samarbete.
Vi tror att tydliga ansvarsförhållanden skapar goda förutsättningar för prestigelöst samarbete mellan motiverade medarbetare. Vi har också rutiner och metoder för ständig återkoppling mellan kollegor.
En annan viktig samarbetsfaktor är Westanders rutiner för hög kvalitet. I alla samarbeten ingår minst två konsulter: kundansvarig konsult och biträdande kundansvarig. Arbetsgruppen är vald utifrån kompetens och engagemang.
Vi rekryterar enbart konsulter med flerårig praktisk erfarenhet och eftersträvar stor bredd i kunskap, erfarenhet och kompetens. Ett enhetligt timpris gör att kundansvarig enkelt kan skräddarsy arbetsgruppen efter uppdragets behov för stunden.
I vår interna snällhetsenkät frågar vi om ”stark samarbetskultur”. 2024 blev betyget 7,8 på en tiogradig skala.
Vad innebär det i praktiken?
– Du är omgiven av och samarbetar tätt med mycket kompetenta och engagerade kollegor.
– Redan som nyanställd uppfattas du som en resurs av kollegorna. De är nyfikna på hur just du kan bistå våra uppdragsgivare.
– Du förväntas visa ledarskap från start och medvetet påverka andra genom mycket återkoppling, främst beröm, uppskattning och positiv förstärkning.
– Du uppmuntras som nyanställd att boka in individuella korta möten med de mest framgångsrika kundansvariga kollegorna för att erbjuda dina tjänster.
– Som kundansvarig använder du företagets bästa tillgängliga kompetens för varje arbetsmoment.
– Om du samarbetar effektivt har du goda möjligheter att kompetensutvecklas, öka ditt bidrag till företagets lönsamhet och höja din lön.
– För den anställda som jobbat heltid hela året har årsbonusen de senaste tio åren varit i genomsnitt 116 000 kronor.
Vem söker vi?
Vi tror att du kan trivas hos oss om du är lyhörd, tydlig och hjälpsam. Du vill jobba mot gemensamma mål och utvecklas tillsammans med andra.
