10 tips om att förankra påverkansarbetet

1. Koppla till affärsnyttan

Knyt påverkansarbetets syfte till affärsnyttan. Formulera vad som står i vägen för er verksamhet, hur det borde vara och hur politisk påverkan kan bidra till att förverkliga målet.

2. Prioritera på riktigt

Våga prioritera bland de frågor ni vill driva. Om ni vill arbeta med många olika frågor blir det svårt att fokusera era resurser där de gör störst skillnad.

3. Besluta i ledningsgruppen

Fatta beslut i ledningsgruppen om vilka frågor ni ska driva. Betona att påverkansarbetet är affärskritiskt och att inriktningen därför bör vara en ledningsfråga.

4. Avsätt tid och pengar

Säkerställ att påverkansarbetet tilldelas tillräckligt med resurser. Det kan handla om att anställa personal, ta in externt stöd, avsätta arbetstid och sätta en rimlig budget.

5. Missionera internt

Gör en plan för intern förankring och löpande kommunikation. Samla nyckelpersoner inom företaget i en workshop för att bidra med kunskap och engagemang.

6. Lyft fram allmänintresset

Skapa intern förståelse för att påverkan utgår från ett bredare allmänintresse. Förtroendevalda politiker fattar inte beslut utifrån behov hos enskilda aktörer.

7. Var öppna och stolta

Var öppna med inriktningen på ert påverkansarbete. Bygg stolthet internt genom att berätta om hur ni bidrar till en positiv samhällsutveckling.

8. Se er själva utifrån

Utvärdera er egen trovärdighet som avsändare av ert budskap. Fråga er både hur ni uppfattas i dag och hur ni vill uppfattas på sikt av era ­intressenter.

9. Välj ut talespersoner

Välj talespersoner som beslutsfattare vill lyssna på. Om ni tar in externt stöd i påverkansarbetet är det viktigt att ni bygger era egna relationer till beslutsfattarna.

10. Budskapsträna medarbetare

Gör medarbetare till ambassadörer och låt dem träna på ert budskap. Utgå ifrån följande tre frågor: Vad är samhällsproblemet? Vilken är lösningen? Vad är det konkreta förslaget?